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Rupture du contrat de travail : la modification unilatérale du mode de rémunération contractuel par l'employeur justifie la prise d'acte de la rupture du contrat par le salarié

Résumé : no abstract
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https://hal-univ-rennes1.archives-ouvertes.fr/hal-01539308
Contributor : Laurent Jonchère <>
Submitted on : Wednesday, June 14, 2017 - 4:18:46 PM
Last modification on : Thursday, January 14, 2021 - 1:15:49 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-01539308, version 1

Citation

Danielle Corrignan-Carsin. Rupture du contrat de travail : la modification unilatérale du mode de rémunération contractuel par l'employeur justifie la prise d'acte de la rupture du contrat par le salarié. JCP S anciennement revue Travail et protection sociale, 2010, 28, pp.26-28. ⟨hal-01539308⟩

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