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Conference papers

La coexistence de plusieurs " logiques de gestion " : l'exemple des services comptables chez Saint-Gobain (1867-1912)

Résumé : Cet article est une analyse quantitative des états du personnel à Saint-Gobain entre 1873 et 1912. Dans un premier temps, à travers cinq relevés décennaux, nous cherchons à caractériser la population comptable d'après quatre critères : le nombre, les dénominations des lieux et des fonctions, les salaires et la mobilité. Dans un second temps, nous cherchons à expliquer les changements intervenus dans cette période : d'abord, en mettant en avant les différences entre la branche des glaceries et celle des produits chimiques ; ensuite, en nous intéressant au changement de logique de gestion que sous-tendent ces évolutions ; et enfin en nous demandant quel poids a pu avoir le Conseil d'Administration dans la massification des services comptables.
Document type :
Conference papers
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00581064
Contributor : Actes Congres Afc Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Wednesday, March 30, 2011 - 10:11:46 AM
Last modification on : Tuesday, October 12, 2021 - 5:20:30 PM
Long-term archiving on: : Saturday, December 3, 2016 - 5:18:01 PM

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  • HAL Id : halshs-00581064, version 1

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Pierre Labardin. La coexistence de plusieurs " logiques de gestion " : l'exemple des services comptables chez Saint-Gobain (1867-1912). COMPTABILITE, CONTROLE, AUDIT ET INSTITUTION(S), May 2006, Tunisie. pp.CD-Rom. ⟨halshs-00581064⟩

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