Rupture du contrat de travail : la modification unilatérale du mode de rémunération contractuel par l'employeur justifie la prise d'acte de la rupture du contrat par le salarié
Abstract
no abstract
Journal Articles
JCP S anciennement revue Travail et protection sociale
Year : 2010
Laurent Jonchère : Connect in order to contact the contributor
https://hal-univ-rennes1.archives-ouvertes.fr/hal-01539308
Submitted on : Wednesday, June 14, 2017-4:18:46 PM
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Dates and versions
Identifiers
- HAL Id : hal-01539308 , version 1
Cite
Danielle Corrignan-Carsin. Rupture du contrat de travail : la modification unilatérale du mode de rémunération contractuel par l'employeur justifie la prise d'acte de la rupture du contrat par le salarié. JCP S anciennement revue Travail et protection sociale, 2010, 28, pp.26-28. ⟨hal-01539308⟩
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