Les institutions représentatives du personnel dans l'entreprise : de l'interaction à la fusion ?-1 ère partie - Université de Rennes Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Jurisprudence Sociale Lamy Année : 2011

Les institutions représentatives du personnel dans l'entreprise : de l'interaction à la fusion ?-1 ère partie

Daniel Boulmier
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 951597
Institut Régional du Travail [Nancy]
Institut de l'Ouest : Droit et Europe

Domaines

Droit

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Soumis le : lundi 27 janvier 2014-11:53:31

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Identifiants

  • HAL Id : halshs-00936716 , version 1

Citer

Daniel Boulmier. Les institutions représentatives du personnel dans l'entreprise : de l'interaction à la fusion ?-1 ère partie. Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, 309, pp.4-8. ⟨halshs-00936716⟩

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